Feature
税理士法人ライズの
給与計算の特徴
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01
まとめて依頼で便利
会計・税務とまとめて依頼可能なので、毎月の手間が省けます。
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02
WEB給与明細で楽々
WEB上で給与明細を配布でき、事務手続きが楽になります。
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03
労務手続きの補助も可能
社会保険労務士法に定められる範囲内での業務補助が可能です。
給与計算の流れ
ライズの給与計算代行
自社に給与計算担当者がいない、又は本業が忙しく毎月の給与計算に時間がとれない、専属の担当者の採用はコストが割高になってしまうといった場合には、当法人の給与計算代行サービスをご利用ください。会計や税務との結びつきは強く、税務サービスと共に資料の提供など頂くことでお客様の手間も省くことができます。
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Step 01
労働条件の把握
就業規則や労働者につき雇用契約内容を確認させて頂きます。
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Step 02
勤怠情報の把握
現状、どのように勤怠情報を管理しているか、問題がある場合には効果的な管理方法をご提案します。
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Step 03
給与計算スケジュール
毎月どのタイミングで勤怠情報や給与計算に必要な資料をご提供頂けるか、そこから具体的な計算結果のご報告までのスケジュールのすり合わせを行います。
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Step 04
給与計算・明細書の納品
給与計算を行い、給与明細と必要資料を納品致します。給与明細は、WEB明細をおすすめしております。
料金案内
給与計算代行の料金について
下記は、給与計算代行の場合の一例です。社員数や代行内容の範囲によって変動します。
月額料金表
| 社員数 | 料金（税抜） |
|---|---|
| 1～30人 | 2,000円／1人あたり |
| 31～60人 | 1,900円／1人あたり |
| 61～100人 | 1,800円／1人あたり |
| 100人超 | 別途お見積り |
雇用契約・勤怠情報の管理は業務に含まれません。
給与明細の発行、退職者の源泉徴収票作成を含みます。
その他料金
| 内容 | 料金（税抜） |
|---|---|
| 初期設定報酬 | 50,000円 |
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